渠道管理,资源储备
覆盖多种简历来源渠道,可实现自动导入:多家主流招聘网站、邮箱、企业官网、猎头、内推、以及HR上传的本地简历等;
企业统一授权账号使用范围,保证简历纳入企业人才库,多招聘渠道整体发布和刷新职位,告别多账号分散管理。
HC管理
渠道插件
智能解析
简历查重
简历管理,挖掘更多高匹配候选人
用关键词搜索、条件搜索、标签搜索或智能分类可以快速定位目标候选人,提升历史简历资源的利用率;
通过系统为候选人简历添加备注、上传附件、发送邮件,支持批量操作,同时系统会自动记录候选人的历史投递、面试、反馈情况供后续环节参考。
简历检索
人才地图
CRM管理
邮件群发
历史记录
流程管理,缩短招聘周期优化体验
可自定义招聘流程,适应社招、校招不同场景,支持单面、小组面等不同形式,不同流程可以在系统中并行;
招聘团队与用人部门通过同一套系统完成招聘工作,可共享招聘工作日历,自动发送待办任务通知,还有移动端系统可对接微信、企业微信、钉钉等APP,实现从简历筛选到最终录用全流程的无缝协同;
候选人可在线填写表单、投递简历,面试时也能通过手机扫码进行签到;
跨部门协同
流程追踪
面试管理
录用管理
移动端系统
流程反馈
数据报表,打造科学的招聘策略
内置多套经典报表,且系统内所有字段都可以通过报表编辑器进行拖拽组合,满足统计需求,你可以进行包含但不限于人才盘点、需求完成度、招聘漏斗、招聘周期、渠道效果、团队KPI、拒绝原因等维度的统计分析;
报表的展现形式可以自由地在列表、趋势图、柱状图、饼状图、漏斗图等形式之间切换,直观读取数据,其中的数据都支持穿透,点击即可查看各个统计项目的明细信息。
报表模板
报表自定义
数据穿透
数据可视化
趋势分析
横向对比
众多优秀企业的信赖之选
精选自不同行业的客户案例,助力开启高效招聘的数字化之旅
开启数字化招聘之旅
现在加入,立享企业专享优惠礼包
免费试用